以下关于请休假的说法错误的是（）

A.除病假、带薪病假可以当天发起外，其他假期均需提前1天完成发起并审批

B.员工王某6月1日请年假1天，6月3日发起年假流程，应按照流程滞后3天处罚150元

C.员工王某6月1日请年假1天，6月3日发起年假流程，应按照流程滞后2天处罚100元

D.员工李某2021年12月25日入职，2022年1月20日可申请5天年假

B、休病假1天以上者,除履行请假手续外,还应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条原件证明(应包含休假时间，不包含视为无效)

C、工伤期间工资全额支付

D、病假期间工资按日工资的10%支付

A.它必须是正半定的

B.它必须是正定的

C.它必须是负定的

D.它必须是负半定的

A.当年度的年假不可以放在下一年度休

B.遵循先申请后休假的原则

C.请病假须提供二级甲等以上医院开具的证明作为请假附件

D.婚假需在结婚证发证日期一年内一次性休完，逾期无效

A.年休假从一年的元旦开始休前一年的

B.已满10年的，可享受10天年休假，每次年休假上限为5天

C.今年没有休完的年休假可以留到明年休

D.可以一次请半天年休假

A.年假需要一次性休完

B.工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的，不享受年休假

C.工作满1年不满10年的，年休假5天

D.年假最小休假单位为0.5天

A.根据国家规定，员工（不包含试用期员工）可依据工作年限享受带薪年休假

B.年休假原则上只能在当年度使用，若因特殊情况当年不能安排员工休假的可延长至次年6月30日

C.新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工当年度在本单位工作的日历天数进行折算

D.年休假期间工资以及其它福利待遇不变

A.原则上每月请事假不能超过3天，全年累计不能超过请事假7天

B.员工休假期内如遇国家法定节假日、日常休息日的，不包含在休假期内

C.工休假前应按照规定程序办理请假手续。因特殊情况无法办理的，可先电话请假，并在休假返岗三个工作日内补办书面请假手续

D.员工在事假期间，全部工资按休假天数扣除

A.公司规定的员工丧假为5天

B.入职满一年的员工享受5天年假

C.婚、丧、产假和陪产假均可以间断休假

D.员工因病需请假者，超过1天须持医院相关诊断证明或门诊证明办理请假手续

A.李比希-农业土壤形态发生学派

B.李比希-农业化学土壤学派

C.法鲁-农业地质土壤学派

D.库比纳-土壤形态发生学派