题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

2019年队伍指标达成思路是()

A.月初抓举绩,季初抓有效,月月净增长,时时盯考核

B.月末抓举绩,季初抓有效,确保增员率,控制流失率

C.月末抓举绩,季末抓有效,扩大增员量,提高举绩率

D.月初抓举绩,季初抓有效,提高主管数,狠抓星级人力

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第1题

下列哪几项是正确描述平均学分绩点的:()。

A.A.平均学分绩点就是总成绩的平均分

B.B.平均学分绩点是每学期期末成绩的平均分

C.C.平均学分绩点是衡量学生学习的重要指标

D.D.平均学分绩点可作为衡量学生学习质量的重要指标

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第2题

衔接训练的训后KPI指标是首月绩优率。()
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第3题

虚假人力或虚假举绩的表现形式包括()

A.通过拆单投保虚增举绩人力

B.新增销售人力不实、虚增有效人力

C.销售队伍增员大进大出

D.投保1年后退保

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第4题

以下哪些训后KPI指标属于绩优培育线()。

A.首月绩优率

B.观看率

C.核心人力增速

D.考试通过率

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第5题

绩优业务部经理培训的训后KPI指标是核心人力增速。()
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第6题

2019年9月16日,美国和韩国就数字贸易达成初步协议。()
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第7题

2019年常州高新区创新思路,探索实施“三优”工程,具体是指_______、_______、______

A.优享

B.优智

C.优乐

D.优居

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第8题

在测量目标达成情况的过程中,关键的指标变化是指()

A.问题

B.机会

C.症状

D.指标

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第9题

我国中央教育行政机构改革的目标或方向是()。

A.机构上实现精简合并

B.职能上趋于宏观管理

C.行政手段上主要采用立法、规划、拨款的手段

D.队伍上要求德能勤绩

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第10题

撰写创业计划的目的,包括()

A.可以使创业者系统地思考新创企业的各个要素

B.在创立企业之前梳理自己的思路

C.使创业团队对创业计划达成一致

D.使创业者与外部合作者达成一致

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