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[判断题]

劳动者工作时间过长或劳动强度过大，造成过度疲劳，容易发生事故或积劳成疾，是危及劳动者安全与健康的间接因素。（)

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第1题

劳动过程中劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等，都是造成职业伤害的有害因素。（)

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第2题

劳动过程中的有害因素包括哪些（）。

A.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等

B.精神(心理)性职业紧张

C.劳动强度过大或生产定额不当，不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业

D.别器官或系统过度紧张，如视力紧张等

E.长时间处于不良体位或姿势，或使用不合理的工具劳动

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第3题

劳动防护用品是指劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所配备的防护装备，是保护员工在生产和操作过程中的安全与健康，保证安全生产的必备用品。（)

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第4题

过度疲劳会导致劳动者准确性降低、失误率增加。（)

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第5题

（)是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全、健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。

A.劳动保护

B.人身安全

C.安全生产

D.自主管理

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第6题

安全与生产是同时存在的，危及劳动者的不安全因素也同时存在，所以必须通过质量检查施工生产中存在的不安全因素进行预防。（)

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第7题

劳动者的职业健康资料只能用于保护劳动者个体或群体的职业健康为目的的相关活动。（)

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第8题

长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查：（)

A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变

B.及时发现有职业禁忌证的劳动者

C.通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果

D.定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定

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第9题

职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过()医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。

A.长期的

B.不定期的

C.定期的

D.定期或不定期的

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第10题

安全生产标准是为规范生产作业行为、实现安全生产，所制定并实施的相关准则和依据、保护劳动者免受各种伤害、保障劳动者人身安全和健康、改善生产工作场所或领域的劳动条件。（)

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