题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪酬机制应当坚持的原则包括()。

A.薪酬激励与银行竞争能力相兼顾

B.薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾

C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一

D.短期激励与长期激励相协调

E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

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第1题

薪酬机制一般应坚持薪酬激励与银行竞争能力相兼顾原则。()

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第2题

()不属于薪酬机制一般坚持的原则。

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

C.薪酬机制与长期激励相协调

D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

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第3题

薪酬机制一般应坚持以下原则（）。

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B.薪酬激励与银行竞争能力相兼顾

C.薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾

D.薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应

E.短期激励与长期激励相协调

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第4题

薪酬机制一般应坚持薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾原则。()

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第5题

薪酬机制一般应坚持短期激励与长期激励相协调原则。()

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第6题

薪酬机制一般应坚持()原则。

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

D.短期激励与长期激励相协调

E.高级管理人员资质和其绩效薪酬相适应

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第7题

薪酬机制一般应坚持薪酬机制与银行公司治理要求相统一原则。()

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第8题

中国银行业监督管理委员会强调，薪酬机制应坚持()原则，薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致。

A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

B.薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应

C.短期激励和长期激励相协调

D.短期激励大于长期激励

E.短期激励小于长期激励

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第9题

薪酬机制一般应坚持（）原则。

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第10题

激励约束机制内容主要包括董事和监事履职评价、薪酬机制。（)

激励约束机制内容主要包括董事和监事履职评价、薪酬机制。()

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