题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按劳动法，申请离职试用期员工需提前（）天；正式员工需提前（）天

A.3 ；30

B.1 ；15

C.7 ；30

D.3

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

试用期员工申请离职需提前（）天;正式员工申请离职需提前（）天向公司提出申请

A.7天，30天

B.3天，20天

C.3天，30天

D.5天，30天

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第2题

当员工提出离职时，试用期离职需提前__天;转正后提前__天提出书面申请（）

A.随时;3天

B.3天;10天

C.7天;15天

D.3天;30天

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第3题

已转正员工提出离职至少需要提前（）天；试用期员工至少天（）天进离职申请提交主动离职

A.202

B.303

C.302

D.203

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第4题

试用期员工离职需要提前（）天申请

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第5题

销售人员离职，已转正的正式员工需提前（）天、试用期员工提前（）天，以书面形式提交辞职报告

A.25,5

B.25,3

C.30,5

D.30,3

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第6题

试用期离职，需提前三天提离职申请；转正員工离职需提前（）天，提离职申请

A.7天

B.15天

C.20天

D.30天

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第7题

试用期员工离职需提前7天提出离职申请（）

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第8题

通过试用期的员工，如申请离职需提前十天提交离职申请（）

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第9题

员工离职需要提前（）天在钉钉系统中提交离职申请，并于每周（）到人事部办理手续

A.试用期和转正后均提前30天、星期五

B.试用期提前7天、转正后提前30天，星期五

C.试用期提前7天、转正后提前30天，星期三

D.试用期和转正后均提前30天，星期三

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第10题

试用期员工需提前几天提出离职申请（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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