题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于讲师的评价（结合表达与解说能力，授课技巧与风格，仪容仪表仪态与职业态度，教学案例，技巧的运用，课程的掌握与安排）（）

A.很满意

B.满意

C.一般

D.不满意

E.很不满意

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答案

D、不满意

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更多“关于讲师的评价（结合表达与解说能力，授课技巧与风格，仪容仪表…”相关的问题

第1题

关于地理图像与语言相互配合的说法错误的是()。

A.对于地理图像的解说只可以由教师进行

B.适当的解说可以帮助学生尽快抓住地理图像的主旨

C.适当的解说可以逐渐的帮助学生养成读图析图的能力

D.新课程教材中许多地理图像配有说明性文字，教师要充分利用这种图文结合

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第2题

讲师表达的三要素不包括（）

A.语音语调

B.紧张管理

C.肢体语言

D.授课内容

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第3题

关于使用讲授法授课的要求，下列表述正确的是：（)

A.讲授内容要有系统性

B.内部讲师与受训者要相互配合

C.讲授语言要清晰，必要时运用板书

D.讲授内容要有科学性

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第4题

外部讲师授课费标准根据讲师的专业职称或职级、学历，结合市场影响力和市场授课费水平确定：具有教授职称或相当职级、博士学历，大中型企业高管，授课费最高标准为每课时（）元（含税）

A.2000

B.2400

C.3600

D.4800

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第5题

以下关于华为学堂课程开展要点说法正确的是（）

A.华为学堂顾名思义是一场授课平台，要营造老师和学生的氛围，让参与者充分学习和体验产品

B.课程开始要和参与者建立联系，通过时事热点等引入话题，风趣的介绍打破心理隔阂，引导顾客表达

C.讲师要专业高冷，对产品要进行专业性描述，体现出品牌高端阵地的形象

D.要利用有效提问吸引顾客注意力，避免问题宽泛，注意尺度和顾客隐私，不可强制顾客回答

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第6题

您对本次授课讲师刘忠友的评价（课程内容材料、知识点、现场语言表达、授课效果等）（）

A．非常满意

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第7题

特约店会对内训效果进行评估，在评估“讲师技巧”时评估的内容不包括（）

A.讲师授课的专业性

B.讲师授课的逻辑性

C.课件内容是否有逻辑性

D.讲师是否有良好的控场能力

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第8题

实习护士一带一老师工作职责不正确有（）

A．指导实习护士完成各项工作

B．结合临床病例向实习护士讲解临床护理问题的处理方法和相关理论知识，督促其及时完成逸仙教育平台的量化项目、评价等内容的填写，及时审核

C．与主带教分工完成实习护士带教的日常考核、考核评价、个案、临床综合能力考核及平时理论授课等等实习护士带教相关考核，在学生毕业前填写至逸仙教育平台

D．主动与带教实习生沟通，了解其的思想、学习和生活情况

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第9题

讲师对授课时间的掌控及现场氛围调节能力非常好（）

A.很不满意

B.不满意

C.一般

D.满意

E.很满意

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第10题

规培护士导师的工作职责是（）

A、指导规培护士（新护士）完成各项工作

B、结合临床病例向规培护士（新护士）讲解临床护理问题的处理方法和相关理论知识，督促其及时完成逸仙教育平台的量化项目、评价等内容的填写，及时审核

C、与教育护士分工完成护士培训的日常考核、考核评价、个案、临床综合能力考核及平时理论授课等等护士培训相关考核，并按时间节点填写至逸仙教育平台

D、主动与带教护士沟通，了解其的思想、学习和生活情况。及时指出带教护士在培训过程中的优缺点，提出改进建议。及时向护士长汇报规培护士（新护士）的各种情况

E、参与病区规培护士的出科考核、评价、总结等，并针对

F、护士培训质量检查，并对检查结果进行分析、评价及整改

G、定期参加病区培训会议，学习护士培训的相关授课能力技巧、培训方法等

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第11题

培训评估是培训工作的最后阶段，是对受训学员学习效果的验证，是对培训项目、讲师授课、培训组织的评价（）

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