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[单选题]

苏明哲是组经理,他想晋升高级组经理,他在最近一个季度考核期需达到一定的条件,才能至季度首月起晋升为资深总经理,那么请问在这个季度考核期中,他个人累计FYC≥__直辖组累计FYC≥__直辖增员在职健康人力≥__直接育成组数≥__,直辖组13个月继续率≥__()

A.7500, 18000, 3, 2, 85%

B.75000, 15000, 3, 2, 85%

C.5000, 18000, 3, 2, 85%

D.5000, 15000, 3, 2, 85%

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A、7500, 18000, 3, 2, 85%
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第1题

新人艾国寿6月1日任职收展员,则他不可以在二季度晋升组经理()
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第2题

客户经理A在2020年3月入司,若在3月当月达成晋升组经理的所有条件,他可以享受的晋升奖励是()

A.晋升组经理奖3000元

B.晋升主任奖1000元和晋升组经理奖3000元

C.晋升主任奖1000元和晋升组经理奖2000元

D.以上都不正确

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第3题

业务员A在2018年5月晋升业务主任,同时增员了4人,那么他最快晋升组经理是在()

A.6月

B.8月

C.9月

D.10月

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第4题

小明是SZE0,他想要快速晋升准组经理,他可以参加吗()
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第5题

组经理A在2018年1季度晋升组经理,那么有关他在3季度维持组经理要求表述正确的是()

A.个人最近3个月累计FYC2Q

B.直辖组有效人力3人

C.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q

D.个人最近3个月综合持续率达到80%

E.通过组经理综合测评和培训考试

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第6题

小张想在三季度晋升组经理,请问对于他个人FYC的要求最少是()

A.3M

B.6M

C.9M

D.12M

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第7题

组经理A在二季度考核中,首次晋升为高级组经理,按照晋升奖励方案,可以享受3000元()
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第8题

艾国寿5月职级是组经理,2季度晋升高级组经理,3季度1+4培育组晋升部经理,艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是()

A.4000 15000

B.4000 7500

C.2000 15000

D.2000 7500

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第9题

组经理、高级组经理、资深组经理晋升奖励在下个考核期内职级不维持(不含降阶),奖励扣回50%()
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第10题

组经理A培育组经理B,在1季度组经理A维持组经理职级,组经理B晋升高级组经理,B实现了对A的反超()
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第11题

艾国寿5月职级是组经理,2季度晋升高级组经理,4季度1+4培育组晋升部经理,艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是()

A.4000 15000

B.4000 7500

C.4000 11000

D.2000 7500

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