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[单选题]

工作时间加班至()、休息日或节假日加班,员工往返于公司和家的交通费用可凭票报销

A.18点

B.19点

C.20点

D.21点

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B、19点
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第1题

自愿参加非工作时间(包括周末、节假日或休息日)内的培训将不按加班对待,且不会因此获得换休、支付加班费及其他补偿()
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第2题

关于加班加点工资的计算,下列说法正确的是

A.工作日加班,加班费不低于正常工作时间工资的100%

B.休息日加班又不能安排补休的,加班费不低于正常工作时间工资的150%

C.法定节假日加班的,加班费不低于正常工作时间工资的300%

D.法定节假日加班的,加班费不低于正常工作时间工资的400%

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第3题

关于加班加点工资的计算,下列说法正确的是()。

A.工作日加班,加班费不低于正常工作时间工资的100%

B.休息日加班又不能安排补休的,加班费不低于正常工作时间工资的150%

C.法定节假日加班的,加班费不低于正常工作时间工资的300%

D.法定节假日加班的,加班费不低于正常工作时间工资的400%

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第4题

我国的工资福利制度规定,在平时延长工作时间。休息日和法定节假日加班和安排工作时,支付的工资报酬应为百分之三百。()
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第5题

关于延长工作时间的补偿方式的表述,错误的是( )

A.周末休息日安排工人工作,可以不支付加班工资

B.周末休息日安排工人工作,必须支付加班工资

C.法定节假日安排工人工作,必须支付加班工资

D.标准工作日之外安排工人工作,应支付加点工资

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第6题

休息日加班和法定节假日加班时长至多为7.5小时()
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第7题

下列关于节假日加班工资的说法,正确的是()

A.用人单位安排劳动者日常工作应支付150%的加班费

B.用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的加班费

C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资报酬的250%加班费

D.法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于400%的工资报酬

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第8题

休息日或法定节假日加班的,不需要写当日工作日报()
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第9题

员工法定节假日或休息日出差的,享受出差食补贴,不视同加班()
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第10题

休息日或节假日加班时间及平时请假时间的最小单位为小时()

A.1

B.0.5

C.8

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第11题

若在法定节假日或公休日因出差申请加班的(无打卡记录),应在加班申请单上选择加班原因为“休息日或法定假日出差()
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