题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
督管员13月月度在职单继续率达成（）时，可获取月度续期考核积分
A.88%
B.89%
C.90%
D.91%
答案
C、90%
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A.宽末四次综合达成率达到95%以上
B.专职单13月月度继续率达成87%以上
C.在职单25月月度继续率达成89%以上
D.在职单13月月度继续率达成95%以上
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第2题
2018版基本法，督管员的佣金项目中有一项“卓越达成奖”，该项奖励包括13月、25月在职单继续率卓越达成奖和13月、25月专职单继续率卓越达成奖两项，奖励标准跟督管员的13月、25月继续率指标、四次宽末综合达成率，以及实收保费规模相关。（)
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第4题
2018版基本法，关于绩效指标的修订，包含以下哪些选项？（)
A.二三次宽末达成率考核向继续率考核转变
B.计算续期督导津贴，13月、25月均计量保费继续率，四次宽末计量宽末保费达成率
C.新增当月绩效指标，激励经营节奏前置!
D.工作量系数调整考虑到不同缴次、在职/专职的督收难易度，付出与回报相匹配!
第6题
2018版基本法，续期系列所有代理人签订的新契约，13月保费继续率单独考核。其中续期督管员考核本人的13月保费继续率，低于89%直接降级，低于91%不允许晋升。组经理考核所辖团队的13月保费继续率，低于85%直接降级，低于90%不允许晋升。（)
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第8题
2021年个险品质竞技荣誉体系方案中品质支公司13月单项奖入围条件包括以下哪几项（）
A.自然季内连续3个月月度13月继续率达成≥93%
B.自然季内累计3个月13月继续率达成≥94.5%
C.自然季内连续3个月月度13月继续率达成≥91%
D.自然季内累计3个月13月继续率达成≥93%
