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[单选题]

不计为加班情况()

A.因个人份内工作未完成需延长上班时间者,不计为加班

B.课后托管班的任课老师工资另计, 不计加班

C.员工培训时间为自我成长时间,非工作日内培训不属加班,不予补休

答案
C、员工培训时间为自我成长时间,非工作日内培训不属加班,不予补休
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第1题

本院职工小王上班时间未按时完成工作导致下班后继续工作,此种情况不计加班()
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第2题

员工出差期间包含公休日或法定节假日,但在公休日或法定节假日内未进行连续工作,则不计为加班()
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第3题

因突发情况不能提前报备的加班,加班前必须用电话、短信报备相关领导,并于第二天补办报批手续,过期报备不计加班()
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第4题

不计加班的事项()

A.未在规定时间内提报的加班申请不予计算

B.加班时间在当日正常班次内

C.已核发三薪的法定节假日加班

D.员工未申请的加班

E.未经公司安排或未经公司审核的加班

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第5题

《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定有下列情况之一者,不认定为加班、加点()

A.由于正常工作任务未按要求及时完成或因个人原因导致未完成工作任务,而需利用休息日、法定休假日完成或延长工作时间的

B.未履行加班审批手续的

C.加点时长不足1.5个小时的

D.未在OA考勤系统打卡的

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第6题

加班人员于加班时不按规定工作,有偷懒、睡觉、擅离工作岗位、玩游戏等散漫情况者,一经查实,除当次加班不计外,另记小过一次()
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第7题

以下情况视为加班的是()

A.员工自愿加班的,公司在非上班时间组织的郊游或者其他娱乐活动活动

B.员工个人原因导致可以在正常工作时间内完成而未完成的工作

C.下班后无故滞留公司的

D.因正常工作需要必须留在公司继续工作的

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第8题

车站每日按实际现金回收情况计算票款,TVM设备内未取出的钱箱现金不计入库存票款,并按实际票款进行打包解行工作()
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第9题

因个人主观因素、个人工作技能等本人原因造成在工作时间内无法完成工作任务的,计为加班()
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第10题

因工作需要,确需加班的,须填写《加班审批表》经相关负责人批准后,报()备案,否则不计为加班。

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第11题

加班时间以0.5天为统计单位,最小加班时间为4小时。加班时间按指纹考勤记录计算,未考勤或考勤记录不全而导致无法认定加班时间的,不计为加班()
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