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第1题
新人日常考评中，对个人参会及短险的考核条件以下说法正确的是（）
A.个人参会率95%以上，考评得分60分
B.个人参会率90%以上，考评得分60分
C.个人月度短险保费400元以上，考评得分40分
第2题
新人日常考评系数中，参会考评得分最高可得，增员考评最高（）
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第3题
新人日常考评，个人月度短险达到400元，得分（）
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第4题
4月入司新人培训津贴挂钩新人日常考评，当月需要达成个人月度短险200元及以上，个人出席95％及以上，方能拿满日常考评得分（）
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第5题
服务日常考评得分不影响收展员获取培训津贴（）
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第7题
5月11日入司的新人当月产生短险保费200元，6月产生短险保费100元，则该新人6月新人日常考评中短险考评得分应为（）
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第8题
新人日常考评系数中，个人月度参会率在80%（含）-95%，个人参会考评得分（）
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第9题
新人日常考评系数中，个人月度参会率在90%（含）-95%，个人参会考评得分（）
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第10题
日常管理考评得分=∑（考评项目得分×指标权重）+加分项得分-减分项得分。日常管理考评得分最高为120分，实际计算得分超过120分的，按120分计（）
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第11题
准收展员的培训津贴挂钩新人日常考评，新人达成以下哪项指标品管可以得满分（）
A.月度参会率80%、月度短险300
B.月度参会率95%、月度短险300
C.月度参会率80%、月度短险500
D.月度参会率95%、月度短险500
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