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[单选题]

如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工,那么最好的招聘来源是()。

A.职业学校

B.失业人员

C.退休人员

D.学院和大学

答案
A. 职业学校
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第1题

如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工,那么最好的招聘来源是()。

A.职业学校

B.失业人员

C.退休人员

D.大学生

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第2题

招聘来源和招聘方法的选择对于招聘活动的最终效果并不具有重要影响,如果选择的来源不当,目标群体中的人员并不适合从事空缺职位,那么招聘活动就无法吸引到合适的应聘者。
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第3题

招聘渠道挑选的首要步骤是()。

A.分析招聘人员的特点

B.收集应聘者资料

C.分析单位的招聘需求

D.确定适合的招聘来源

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第4题

【单选题】招聘途径的选择需要考虑以下()方面?

A.招聘成本

B.招聘人员

C.工资水平

D.总经理意愿

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第5题

【单选题】招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及()。

A.组织需要招聘人员吗

B.外包业务

C.招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要

D.组织的人员现状怎样

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第6题

【多选题】物业管理企业的招聘内容包括()和招聘方法。

A.计划招聘人员总数和人员结构

B.各类人员的招聘条件

C.招聘信息发布的时间、方式与范围

D.招聘的渠道

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第7题

关于招聘的说法错误的是()。

A.招聘的要求高低没有反映企业的实力

B.招聘影响着人员的流动

C.招聘需要人力资源管理其他职能的配合

D.招聘也是在为企业打广告

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第8题

【单选题】企业招聘的人员补充来源主要有几个?()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

选择招聘渠道与方法的主要步骤有:①分析用人单位的招聘需求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。以下排序正确的是()

A.①③④②

B.①③②④

C.③①②④

D.①②③④

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第10题

常见的内部招聘来源主要有()。

A.下级职位上的人员

B.同级职位上的人员

C.上级职位上的人员

D.竞争者

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