题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

高层、中层、基层管理者都需要履行管理的五个基本职能。

答案
他们履行的管理职能是相同的;高层管理者花在计划职能上的时间比基层管理者多;高层管理者花在控制职能上的时间比基层管理者少
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第1题

关于管理者应该具备的基本技能,下列说法正确的是 ()

A.高层管理者更需要具备概念技能,基层管理者更需要具备技术技能

B.高层管理者更需要具备技术技能,基层管理者更需要具备概念技能

C.人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要

D.人际技能对所有管理者都同样重要

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第2题

公司的董事长或总经理、学校的校长或副校长属于组织层级中的()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理人员

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第3题

医院战略管理中,根据医院的目标,选择医院的经营领域和发展方向,由医院的高层管理者对医院一段时间内医院发展的把握,是医院发展全局的、整体的、长期的战略行为。这是医院战略管理的哪个层次?

A.项层战略

B.总体战略

C.业务战略

D.职能战略

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第4题

BOM是企业各主要部门都需要使用的基本而又重要的管理文件
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第5题

福利的影响因素有:()

A.高层管理者的经营理念

B.政府的政策法规

C.工资的控制

D.工会的压力

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第6题

——综合就是把统一管理层次的各种职能综合在一起,使基层的业务处理一体化。
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第7题

人力资源管理者承担着设计并提供有效的人力资源管理流程,担当行政职能的职责。
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第8题

下列各项中,属于狭义管理会计定义涉及到的内容有

A.工作主体

B.奋斗目标

C.工作对象

D.核算手段

E.基本职能

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第9题

1.保险的基本职能是() A.资金融通 B.防灾防损 C.损失补偿 D.社会管理

A.A

B.B

C.C

D.D

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第10题

科学的招聘工作是以()为前提和基础的,需要人力资源管理其他职能的配合。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.培训开发

D.绩效管理

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