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[单选题]

根据招聘评估相关内容,录用人数与应聘人数之比称为()

A.选择比

B.录用比

C.招聘完成比

D.录用成功比

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第1题

【单选题】根据招聘评估相关内容,录用人数与计划招聘人数之比称为()

A.选择比

B.录用比

C.招聘完成比

D.录用成功比

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第2题

根据招聘评估相关内容,录用人数和计划招聘人数之比称为

A.选择比

B.录用比

C.招聘完成比

D.录用成功比

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第3题

录用人员需要通过应聘比、()、招聘完成比和产出率来评估
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第4题

录用人员需要通过应聘比、()、招聘完成比和产出率来评估
点击查看答案

第5题

录用人员需要通过应聘比、()、招聘完成比和产出率来评估
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第6题

【单选题】()大于等于100%时,说明在数量上完成或者超额完成了招聘任务。

A.录用比

B.招聘完成比

C.应聘比

D.录用合格比

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第7题

招聘实施阶段主要包括()步骤。

A.准备

B.招募

C.评估

D.选择

E.录用

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第8题

录用甄选的标准主要来自于()。

A.培训与开发

B.职位分析

C.招聘录用

D.战略人力资源管理

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第9题

()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强的一步,难度也最大。

A.人员选拔

B.人员录用

C.招聘准备

D.招聘评估

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第10题

【多选题】人力资源管理的职能的顺序为:

A.人力资源规划——招聘录用

B.招聘录用——培训开发

C.工作分析-人力规划

D.薪酬管理

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第11题

招聘是招募、甄选与录用的总称。
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