在求职过程中，招聘方最关注的是求职者是否具备胜任岗位工作的（）。

在求职过程中，招聘方最关注的是求职者是否具备胜任岗位工作的（）。

求职礼仪是求职者在求职过程中与招聘单位招聘者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。

【填空题】招聘是指组织按照一定的____、____招募具备岗位上岗素质要求的求职者担任相应岗位工作的系列活动。

【多选题】面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此:

简历是求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（) （1)薪资及福利待遇（2)求职的目标（3)自己的优势（4)企业的性质：国企、民营、外企、合资… （5)招聘方的需求（6)企业的规模

由于求职岗位的不同与求职者身份的差异，求职者阐述问题的角度不同，求职信的长短、风格各异。

由于求职岗位的不同与求职者身份的差异，求职者阐述问题的角度不同，求职信的长短、风格各异。

由于求职岗位的不同与求职者身份的差异，求职者阐述问题的角度不同，求职信的长短、风格各异。