题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在21世纪初，随着华为等优秀企业的崛起，我国企业人力资源管理实践和理论达到了一个迅速发展和值得期待的“黄金时期”。
答案
错
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A.传统劳动人事
B.人力资源管理
C.人力资本管理
D.战略人力资源管理
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第5题
IT业人力资源管理的特点就要契合企业本身及员工的特点，IT 行业需要的是高学历、高知识层次的人员，这些人员的人力资源管理就要充分考虑到员工的（)等心理特点。
A.高层次需求
B.自我意识强
C.自尊心强
D.有强烈的追求自我价值
第7题
国内外学者研究人力资源管理的发展历史，一般都将其划分为若干个不同的阶段来进行研究，典型的理论包括（)、五阶段论、四阶段论和三阶段论。
A.六阶段论
B.八阶段论
C.七阶段论
D.九阶段论
