题目内容
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[单选题]
甲公司与张某于2018年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2018年2月1日进行了合同鉴证。2018年3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是
A.2018年1月5日
B.2018年2月1日
C.2018年3月1日
D.2018年4月1日
答案
2018 年 3 月 1 日
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A.3月5日
B.3月9日
C.3月15日
D.4月9日
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第2题
2018年3月5日，甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。张某于3月9日上岗工作。甲公司与张某建立劳动关系的起始时间是（）
A.3月5日
B.3月9日
C.3月15日
D.4月9日
第8题
4.2.1.3某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。
A.公司与应届毕业生甲约定，待2个月试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期 1 个月
C.公司与出纳丙续订劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期 1 个月
D.公司与业务员丁签订 2 年劳动合同，合同期限内包含 2 个月试用期, 试用工资为转 正工资 80%
第9题
甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定月工资2000元，甲公司所在地的最低月工资标准为1800元。根据《劳动合同法》的规定，张某在试用期的月工资不得低于1600元。（）
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第10题
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，直到2011年2月1日，甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。
A.自2010年1月1日至2010年12月31日，甲公司应向张某每月支付2倍工资
B.自2010年2月1日至2010年12月31日，甲公司应向张某每月支付2倍工资
C.视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2011年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
