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[单选题]

6、下列哪项属于平衡计分卡中学习和成长维度常用的业绩指标?

A.投资报酬率

B.客户增长数量

C.新产品研发时间

D.员工培训时间

答案
员工培训时间
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第1题

1、下列哪项属于平衡计分卡中学习和成长维度常用的业绩指标?

A.投资报酬率

B.客户增长数量

C.新产品研发时间

D.员工培训时间

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第2题

2、下列哪些属于平衡计分卡中客户维度常用的业绩指标?

A.销售收入增长率

B.客户投诉数量

C.客户增长数量

D.新产品研发数量

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第3题

平衡计分卡的四个维度分别为()

A.内部流程维度

B.财务维度

C.学习与成长维度

D.客户维度

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第4题

平衡计分卡的四维度是()

A.财务

B.客户

C.运营

D.学习和成长

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第5题

平衡计分卡四个维度中,关键维度是()

A.财务维度

B.顾客维度

C.企业内部业务流程

D.企业学习与成长

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第6题

【单选题】49.平衡计分卡的考核指标不包括()。

A.企业形象

B.内部经营流程

C.学习和成长

D.客户

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第7题

平衡计分卡的四个维度包括()

A.财务

B.顾客

C.内部业务流程

D.学习与成长

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第8题

研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中,属于该公司的平衡计分卡学习和成长角度包括的内容有()

A.管理信息系统的升级

B.药品研发人员和生产技术人员的保留率

C.收益率

D.新药品占销售的比例

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第9题

收入增长指标是平衡记分卡中的()

A.财务指标

B.客户指标

C.内部业务流程指标

D.学习与成长指标

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第10题

2、平衡计分卡包含财务、客户、()及学习与成长四个互为关联的维度。

A.间接利益相关者

B.员工

C.股东

D.内部流程

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第11题

5、平衡计分卡的四个维度包括()

A.财务

B.顾客

C.内部业务流程

D.学习与成长

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