题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是根据国家的政策、法律和法规,企业必须为员工提供的各种福利。

A.企业自主福利

B.国家法定福利

C.企业弹性福利

D.非经济性福利

答案
国家法定福利
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第1题

下列选项中,属于企业自主福利的是()。

A.带薪休假

B.公休假日

C.法定社会保险

D.各种津贴

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第2题

弹性福利制是一种有别于传统固定式福利的新员工福利制度。弹性福利制又称为“自助餐式的福利”,即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。
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第3题

(单选题)以下不属于国家福利模式基本特征的是()

A.福利国家模式实施高福利、高税收

B.社会福利项目的实施严格按照法律进行

C.劳动者是福利国家模式中是责任主体

D.充分就业是福利国家追求的主要社会福利目标之一

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第4题

下列不属于福利国家特征的是()

A.福利支出基本由企业和政府负担

B.保障水平比较高

C.保障全体社会成员

D.强制个人缴费

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第5题

生活福利是指企业为员工生活提供的其他种类福利项目
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第6题

个人福利是指企业根据自身发展需要和员工需要而选择提供的福利项目
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第7题

企业根据组织实际情况和增强员工激励力而提供的福利项目在不同组织间有差异,一定程度上反映了组织在福利管理上的创造性。
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第8题

()属于法定福利内容

A.养老保险

B.培训

C.企业年金

D.奖金

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第9题

薪酬泛指员工因工作关系而从企业获得的各种财务报酬,包括薪金、福利及各种奖励。
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第10题

以下属于法定福利的是()。

A.非工作时间工资

B.工伤保险

C.弹性工作时间

D.员工服务

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