题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

影响员工个人绩效水平高低的因素主要包括（).

A.责任和目标因素

B.能力因素

C.动机因素

D.客观条件因素

答案

责任和目标因素;能力因素;动机因素;客观条件因素

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第1题

影响员工绩效的因素有？

A.责任与目标因素

B.能力因素

C.动机因素

D.主观条件因素

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第2题

影响创新能力的因素有个人因素和环境因素两类。个人因素主要包括知识与技能、智能因素和非智能因素。环境因素有：社会环境、学校环境、家庭环境

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第3题

绩效受到（）因素的影响。

A.员工个体

B.企业环境

C.工作因素

D.法律法规

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第4题

员工的绩效是受多种因素共同影响的，这里既有员工个体的因素，如知识，能力，价值观等，也有企业环境的因素，如组织的制度，激励机制，工作的设备和场所等等，绩效可以由其中一个单独因素就可以决定的。

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第5题

影响能力形成和发挥的因素包括（）

A.先天自然素质因素

B.环境因素

C.教育因素

D.实践因素

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第6题

影响薪酬管理的员工个人因素：（）

A.员工所处的职位

B.员工的绩效表现

C.年

D.工作年限

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第7题

消费者的收入、储蓄、资产、信贷能力会影响其购买行为，这类因素属于（）

A.文化因素

B.社会因素

C.个人因素

D.心理因素

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第8题

下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（）

A.其他企业的薪酬水平

B.企业的财务状况

C.企业的发展阶段

D.工作年限

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第9题

中国经济增长的动力因素主要包括（）

A.需求因素

B.要素投入因素

C.影响全要素生产率的因素

D.中国特色因素

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第10题

影响消费者行为的因素是（)。

A.文化因素

B.社会因素

C.个人因素

D.心理因素

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