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[单选题]

企业面临外部机会,但自身内部缺乏条件时,应采用()战略。

A.扭转性战略

B.增长性战略

C.多元化战略

D.防御性战略

答案
扭转性战略WO
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第1题

战略地图在实现组织战略过程中应如何应用?
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第2题

医院战略管理中,根据医院的目标,选择医院的经营领域和发展方向,由医院的高层管理者对医院一段时间内医院发展的把握,是医院发展全局的、整体的、长期的战略行为。这是医院战略管理的哪个层次?

A.项层战略

B.总体战略

C.业务战略

D.职能战略

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第3题

培训战略不是人力资源招募战略之一。
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第4题

人力资源管理战略与组织战略没关系。
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第5题

在外部成长战略下,组织薪酬管理的重点在于()

A.目标激励

B.薪酬管理实践的统一

C.内部公平

D.与公司业绩相联系

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第6题

在()阶段,人力资源管理上升到战略管理的高度。

A.传统劳动人事

B.人力资源管理

C.人力资本管理

D.战略人力资源管理

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第7题

组织层级可以分为作业层、知识层、管理层和战略层,以下哪个信息系统属于战略层

A.TPS

B.MIS

C.EIS

D.OAS

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第8题

外部成长战略实现组织壮大的途径是()

A.兼并和收购其他组织

B.创新

C.降低成本

D.模仿

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第9题

外部成长战略下,组织绩效管理应该()

A.结果导向

B.绩效管理实践的统一

C.强调工作质量

D.行为导向

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第10题

从战略、规划和计划研究的思维过程看,战略的研究是一个从具体到抽象的过程,而规划和计划研究的思维过程则是在战略指导下从抽象向具体返回。
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