题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

【单选题】人力资源供给预测是预测组织未来某一段时间,组织的()劳动力市场的供给。

A.企业内部

B.当年毕业的大学生

C.企业内部和外部

D.人才市场

答案
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第1题

企业内部人力资源供给预测的内容包括所在地区劳动力的供求状况、行业劳动力市场的供求状况
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第2题

企业内部人力资源供给预测的内容包括所在地区劳动力的供求状况、行业劳动力市场的供求状况
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第3题

企业内部人力资源供给预测的内容包括所在地区劳动力的供求状况、行业劳动力市场的供求状况
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第4题

()就是指对未来某一特定时期内能够供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。

A.人力资源需求的预测

B.人力资源的规划

C.人力资源供给的预测

D.人力资源供给和需求的预测

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第5题

【判断题】人力资源供给预测只需要考虑组织内部的人力资源供给就可以。

A.Y.是

B.N.否

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第6题

【单选题】人力资源供给预测的逻辑是()。

A.内部人力资源的供给

B.外部人力资源的供给

C.内部外部人力资源的供给

D.以上三个答案都不对

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第7题

下列各项叙述中,属于影响企业内部劳动力供给预测的因素是()

A.人口政策及人口现状

B.劳动力市场发育程度

C.社会就业意识和择业心理偏好

D.企业内部晋升

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第8题

劳动力的需求和供给预测是人力资源战略规划的主要程序内容。
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