题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【单选题】人力资源供给预测的逻辑是（）。

A.内部人力资源的供给

B.外部人力资源的供给

C.内部外部人力资源的供给

D.以上三个答案都不对

答案

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第1题

一般来说，人力资源供给包括（）。

A.内部供给

B.外部供给

C.总体供给

D.局部供给

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第2题

【判断题】相较于内部人力资源供给，外部人力资源的供给不确定性更大。（）

A.Y.是

B.N.否

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第3题

【单选题】导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（）。

A.人力资源供给大于需求

B.人力资源供给小于需求

C.人力资源供求平衡

D.无法确定

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第4题

当预测的人力资源供给小于需求，就要到外部招聘。

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第5题

（）就是指对未来某一特定时期内能够供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。

A.人力资源需求的预测

B.人力资源的规划

C.人力资源供给的预测

D.人力资源供给和需求的预测

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第6题

只要外部条件不变，人力资源的未来供给就不会变化。

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第7题

（）对人力资源的需求和供给做出预测

A.人力资源总结

B.人力资源规划

C.人力资源战略

D.工作分析

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第8题

生产率提高，内部人力资源供给就会增加。

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第9题

只要外部条件不变，人力资源的未来供给就不会变化。

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