题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
因病不能正常出勤，需请病假的，应在钉钉上提交《请假申请》，并上传相关证明材料，经上级领导批准。员工休病假期间，扣发日工资的（）
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
答案
A、40%
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第2题
员工休病假需在钉钉上填写《请假申请单》，经相关领导批准后方可休假。病假必须提供合法医疗机构（二级以上公立医院或医保定点医院）出具的病假条、诊断证明或住院证明等原件，如不能提供相关证明资料的，则一律按事假处理（）
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第3题
员工请销假流程（）
A．人员请假需提前一天提交请假申请，每月1天以内（含1天）由部门负责人批准，1天以上的由人事副总或总经理批准；部门总监或负责人、副总请假由总经理批准。所有请假人员都须在人力资源部备案，各项目部需在当月提交考勤时附上员工请假申请单B．员工因公外出不能按时打钉钉，应及时在钉钉上说明原因或外出位置定位，并填写外出申请表由部门负责人签字确认C．不按程序请假员工一律按病假处理D．请假人员回岗位后须立即销假，具体销假凡是以钉钉打卡为准
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第7题
员工因病不能正常工作可请病假，员工请病假（)天以上，需提供县、区级以上医院出具的诊断证明，单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
