【单选题】某公司欲进行经济裁员，下列人员中可以被裁减的人员是（）。

A.管理层、技术骨干和劳动模范

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年

B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者负伤在规定的医疗期内的

D.产期、哺乳期内的

A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年

B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者负伤在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的

C.劳动者在试用期内的

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

A.六个月

B.一年

C.二年

D.三年

A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的

C.劳动者在试用期内的

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

D.产期、哺乳期的。

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.部门规章规定的其他不得辞退的情形

A.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力

B.患病且在规定医疗期内

C.负伤且在规定医疗期内

D.产期、哺乳期内

A.从业者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

B.劳动合同当事人双方协商一致，同意解除劳动合同的

C.从业者在试用期间被证明不符合录用条件的

D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

E.产期、哺乳期内的