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劳动者主动辞职,与用人单位协商一致解除合同,用人单位无需支付经济补偿。

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第1题

劳动者主动辞职,与用人单位协商一致解除合同,用人单位无需支付经济补偿。
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第2题

劳动者主动辞职,与用人单位协商一致解除合同,用人单位无需支付经济补偿。
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第3题

劳动者提出辞职,经多次磋商,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,此种情形下,用人单位无需支付经济补偿。
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第4题

1.用人单位先提出解除合同并与劳动者协商一致解除的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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第5题

【判断题】劳动者预告辞职(主动辞职;无因辞职),用人单位依法应当支付经济补偿。

A.Y.是

B.N.否

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第6题

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系, 用人单位提出解除劳动合同的,无需支付经济补偿。
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第7题

根据《劳动合同法》,有()情形之一的,用人单位应当支付劳动者经济补偿。

A.劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的

B.用人单位未按合同的约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者解除合同的

C.用人单位决定提前解散,劳动合同终止的

D.因劳动者在试用期内被证明不符合录用条件解除劳动合同的

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第8题

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动合同终止的,用人单位无需支付经济补偿。
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第9题

用人单位裁减人员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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第10题

劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可直接解除劳动合同且无需进行经济补偿。
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