题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

什么是简历？

A.是求职名片

B.展示求职者的相关工作技能

C.帮助求职者获得面试机会

D.求职不需要简历

答案

BCD

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更多“什么是简历？”相关的问题

第1题

简历是求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（) （1)薪资及福利待遇（2)求职的目标（3)自己的优势（4)企业的性质：国企、民营、外企、合资… （5)招聘方的需求（6)企业的规模

A.(1)(3)(5)

B.(2)(3)(5)

C.(2)(3)(4)

D.(1)(2)(5)

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第2题

简历的作用有哪些？

A.表达求职态度

B.展示个人能力

C.赢得面试机会

D.留下第一印象

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第3题

【多选题】以下是简历的误区的有:

A.求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位

B.人力资源的人会给自己定位的

C.简历就是要把自己塑造的高大上

D.简历更多是吸引注意获得面试机会

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第4题

检索求职简历的WORD文档，为了提高检索效果，要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是

A.intitle:求职简历 filetype:doc

B.求职简历

C.求职简历标题 word文档

D.求职简历 word文档

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第5题

【多选题】结果面试是如果被问“什么时候能入职”,这是在探测什么？

A.探测求职者的求职动机

B.期望尽快招到合适的人

C.探测求职者还有没有其他选择

D.探测求职者的实力

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第6题

在求职面试过程中，面试官一般会从以下哪几个方面提出问题（）。

A.求职者学习经历

B.求职者工作能力

C.求职者个人隐私问题

D.工作岗位的需求

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第7题

【多选题】简历的作用是（)

A.自我推销

B.获得面试机会

C.找到工作

D.展示自我才能

E.展现自我价值

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第8题

【判断题】求职礼仪从求职者进行求职相关准备的那一刻就开始了。

A.Y.是

B.N.否

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第9题

【多选题】面试中问求职者的个人业余爱好,一般是想要了解什么？

A.了解求职者的独特背景

B.了解求职者的人格特征

C.初步定位求职者的相关技能

D.了解一个人的职业价值观

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第10题

【判断题】面试攻略可以让人做求职充分准备,但情境面试却较能探测求职者的真实状况。

A.Y.是

B.N.否

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第11题

【多选题】简历的目的是（)

A.充分展示自我

B.获取面试的机会

C.获取一份工作

D.展示与职位相匹配的能力

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