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[单选题]

3、企业上升期,以下哪一项同时属于人力资源部门可以做好的事前及事后措施()

A.建立良好的沟通制度

B.加强培训

C.鼓励员工加班

D.让离职员工回流

答案
加强培训
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第1题

企业上升期,以下哪一项同时属于人力资源部门可以做好的事前及事后措施()

A.建立良好的沟通制度

B.加强培训

C.鼓励员工加班

D.让离职员工回流

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第2题

企业业务上升期,人力资源部门应该做好的事前措施不包括()

A.建立良好的沟通制度

B.做好人力资源产能评估与配置

C.建立有竞争力的薪酬体系

D.制定企业发展战略规划

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第3题

以下哪一项属于在公司业务上升期,人力资源部门可以做好的事后措施()

A.做好人力资源配置

B.建立有竞争力的薪酬体系

C.评估产能

D.扩大招聘渠道

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第4题

9、以下属于有效团队沟通方法的是()

A.建立良好沟通氛围

B.相互信任

C.多制定制度

D.压制团队成员的个性

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第5题

下列选项中,属于培训效果评估方案的是()。

A.事后评估

B.事前-事后评估(有对照组)

C.事前-事后评估(无对照组)

D.时间序列法

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第6题

下列预知识产权的措施可行的是()

A.跨境电商平台对相关知识产权内容有事前审查的

B.企业建立知识产权专职部门

C.国家加大知识产权侵权打击力度

D.企业做好知识产权布局

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第7题

2、下列选项中,属于培训效果评估方案的是()。

A.事后评估

B.事前-事后评估(有对照组)

C.事前-事后评估(无对照组)

D.时间序列法

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第8题

危机发展的阶段

A.事前建立危机防火墙

B.事中 “第一时间”占领舆论制高点

C.事后沟通的重点是修复形象、重返公共空间

D.事后转移公众注意力

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第9题

11、护士甲,业务水平高,为人热情,但脾气急躁,护患关系紧张。有利于她建立良好护患关系的措施是

A.刻苦练习各项操作

B.控制情绪,耐心解释

C.加强工作责任心

D.做好病人的心理护理

E.减少与病人沟通

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第10题

3、通过对所提供的成本信息资料的检查和分析,控制和考核有关经济活动,属于成本会计的()

A.事前监督

B.事前、事后监督

C.事中、事后监督

D.事前、事中监督

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第11题

1、以下哪些属于制造业企业的内部服务?

A.产品开发与设计

B.岗前培训与人力资源开发

C.会计

D.法律及金融服务

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