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[主观题]

对同一个应聘者先后进行两次内容相当的测试,A性格测量表和B性格测量表,然后测出这两次测试结果的相关程度,这是平行检验法的应用。

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第1题

对同一个应聘者先后进行两次内容相当的测试,A性格测量表和B性格测量表,然后测出这两次测试结果的相关程度,属于()。

A.再测检验法

B.预测检测法

C.半分检验法

D.平行检验法

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第2题

再测检验法:对某一应聘者进行测试后,隔一段时间用这种方法再对他们进行测试,两次测试结果的相关程度越高,说明这种测试方法信度越高。
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第3题

平行检验法:用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试,两种测试结果的相关程度越高,说明测试方法信度越高。
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第4题

同步检测法:用某种测试方法对现有员工进行测试,然后将测试结果和这些员工的实际绩效作比较,两者的相关程度越高,说明这种测试方法的效度越高。
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第5题

信度是指测试方法测量出来的内容的程度,也就是说它在多大程度上能测量出要测的内容。
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第6题

如果测量出要测内容的有效程度比较高,就说明测试方法的效度比较高;反之,就表明测试方法的效度比较低。
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第7题

斯坦福—比奈智力测验测量表中首次提出并采用了比率智商(IQ)的概念来给测验结果计分。
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第8题

半分检验法:就是把一种测试方法分成两部分来进行考察,两部分的结果相关程度越高,说明测试方法的信度越高。
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第9题

测试用例设计是测试工作中最重要的工作之一,需要设计测试用例的原因不包括()。

A.避免盲目测试并提高测试效率,减少测试的不完全性

B.使用测试用例让软件测试的实施重点突出、目的明确

C.根据测试用例的多少和执行难度,可以估算测试工作量,便于测试项目的时间和资源管理与跟踪

D.可以提高测试工程师的素质

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第10题

同步检测法:将检测内容与工作绩效进行比较。两者的相关程度越高,说明这种测试方法效度越高。
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