更多“《合规官管理实施细则》适用于各单位对合规官的选任及管理。首席…”相关的问题
第1题
各单位选拔合规官时不得要求合规官填写《合规官候选人背景调查表》。 (请参考《合规官管理实施细则》第八条作答)
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第2题
各单位应确保有足够数量的合规官从事合规工作,并保障合规官在职责范围内有足够权限独立、自主履行职责以有效落实合规制度。 (请参考《合规官管理实施细则》第四条作答)
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第3题
各单位合规官和高风险岗位员工必须定期进行合规培训。 (请参考《合规管理总则》第六十五条作答)
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第4题
股份公司下属单位任命的合规官应向上级合规主管部门备案。 (请参考《合规官管理实施细则》第八条作答)
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第5题
合规官的选拔、职级、晋升依照各单位现行有效的人事制度执行。 (请参考《合规官管理实施细则》第七条作答)
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第6题
合规官的选拔、职级、晋升依照各单位现行有效的人事制度执行。 (请参考《合规官管理实施细则》第七条作答)
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第7题
股份公司下属单位任命的合规官应向上级合规主管部门备案。 (请参考《合规官管理实施细则》第八条作答)
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第8题
《采购合规管理实施细则》适用于各单位超过人民币______万元以上金额的采购合规管理。 (请参考《采购合规管理实施细则》第二条作答)
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第9题
《采购合规管理实施细则》适用于各单位超过人民币______万元以上金额的采购合规管理。 (请参考《采购合规管理实施细则》第二条作答)
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第10题
各单位合规主管部门应定期审查本单位的合同合规管理文件材料,确保本细则流程有效、可靠。 (请参考《合同合规管理实施细则》第十三条作答)
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第11题
各单位合规主管部门应定期审查本单位的合同合规管理文件材料,确保本细则流程有效、可靠。 (请参考《合同合规管理实施细则》第十三条作答)
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