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[主观题]

评价中心的测评原理是通过观察被测者的 ,来推断其相关素质

答案
D
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第1题

素质测评的组成部分包括()

A.测评主体采用科学的方法收集被测评者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息

B.设计科学的调查问卷

C.采用科学的方法针对某一素质测评目标系作出量值与价值判断,或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性

D.科学地分析所取得的数据与资料

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第2题

关于健康相关生命质量(HRQOL)测评,错误的说法是 () C.它是从躯体、生理、社会等方面对被测对象主观感受所进行的一种综合测评 D.它的测评对象可以是病人,也可以是健康者 E.被测对象的生理、心理和社会功能状态通常是HRQOL测评的重要内容

A.在HRQOL测评中,认知功能不仅是不可缺少的内容,而且是一个高度敏感的指标

B.它不仅关注被测对象的存活时间,而且更关注其生存质量

C.它是从躯体、生理、社会等方面对被测对象主观感受所进行的一种综合测评

D.它的测评对象可以是病人,也可以是健康者

E.心理和社会功能状态通常是HRQOL测评的重要内容

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第3题

人才测评指标是衡量和评价个人素质的维度。
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第4题

所谓________分析,就是通过对众数、平均数或中位数的分析,来把握全部被测评者的一般水平,它反映了测评数据向某点集中的情况。
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第5题

用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是()。

A.信度

B.效度

C.区分度

D.难度

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第6题

面试是单向沟通的过程,主要是主考官通过观察和谈话来评价应试。
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第7题

小概率事件原理是统计推断的基础,基于其推断的结果,依然会出错的可能性()
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第8题

()测评是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的素质测评。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

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第9题

生命质量的评价方法中,被测者根据自己的健康状况和对生命质量的理解,自己报告其对自己生命质量的评价,这种方法属于

A.症状定式检查法

B.访谈法

C.主观报告法

D.标准化量表评价法

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第10题

立卧撑测评是灵敏素质测评的传统方法之一。
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