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[单选题]

1、下列各项中,属于劳动合同必备条款的是()。

A.保密条款

B.竞业限制条款

C.社会保险条款

D.服务期条款

答案
用人单位的名称;劳动合同期限;工作时间
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第1题

下列各项中,属于劳动合同必备条款的是()。

A.保密条款

B.竞业限制条款

C.社会保险条款

D.服务期条款

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第2题

4、下列各项中,属于劳动合同必备条款的是()。

A.保密条款

B.竞业限制条款

C.社会保险条款

D.服务期条款

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第3题

劳动合同的中培训条款属于必备条款。
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第4题

【判断题】对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

A.Y.是

B.N.否

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是()。

A.违约金的支付主体只能是劳动者

B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

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第6题

下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是()

A.违约金的支付主体是劳动者

B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

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第7题

【多选题】5.劳动合同的可备法定条款有()

A.工作时间与休息休假条款

B.培训与服务条款

C.社会保险条款

D.试用期条款

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第8题

【单选题】劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同期限

D.试用期条款

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第9题

对于竞业禁止,说法错误的是()

A.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款

B.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

C.负有竞业禁止义务的主体主要由劳动合同约定

D.劳动合同不得对劳动者竞业行为作出限制,否则侵犯劳动者择业自由权

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第10题

【单选题】根据规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是()。()

A.违约金的支付主体只能是劳动者

B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

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