题目内容
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[主观题]
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查
答案
正确
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A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
D.上岗前和离岗时
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第4题
从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果口头或者书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
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第5题
从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果口头或者书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
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第6题
【填空题】劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间;用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条____、第四十一条____的规定解除劳动合同。____
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第9题
【多选题】劳动者有下列（）情形的，用人单位不得进行非过失性辞退和经济性裁员？
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
D.产期、哺乳期的。
第10题
劳动者有（）情形的，用人单位不得进行无过失性辞退及经济性裁员。
A.在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.产期、哺乳期的
