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[单选题]

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

答案
6个月
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第1题

29、劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。
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第2题

劳动合同制度下,试用期最长不得超过12个月。
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第3题

以下关于试用期条款说法正确的是:

A.劳动合同期限不足3个月的,不得约定试用期

B.劳动合同期限大于3个月,小于1年的,试用期不能超过2个月

C.劳动合同期限大于3年的,试用期不得大于6个月

D.无固定期限劳动合同,试用期不得大于6个月

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第4题

《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不能超过 个月

A.1

B.3

C.6

D.12

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第5题

3、以下对试用期的说法正确的是

A.劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月

B.试用期内用人单位可以随时开除劳动者

C.试用期工资不得低于当地最低工资标准

D.劳动合同必须约定试用期

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第6题

以下对试用期的说法正确的是:【多选】

A.劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月;

B.试用期内用人单位可以随时开除劳动者;

C.试用期工资不得低于当地最低工资标准;

D.劳动合同必须约定试用期。

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第7题

25、以下对试用期的说法正确的是:

A.劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月;

B.试用期内用人单位可以随时开除劳动者;

C.试用期工资不得低于当地最低工资标准;

D.劳动合同必须约定试用期。

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第8题

2年期劳动合同,试用期不得超过()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第9题

2年期劳动合同,试用期不得超过()

A.1个月

B.2个月

C.3个月 

D.6个月

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第10题

【单选题】劳动合同期限不满几个月的,不得约定试用期?

A.1个月

B.3个月

C.6个月余

D.12个月

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