题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

美国管理专家彼得·圣吉视为学习型组织的第五项修炼是指

A.系统思考

B.共同愿景

C.团队学习

D.自我超越

答案

B、共同愿景

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第1题

美国管理专家彼得·圣吉视为学习型组织的第五项修炼是指（）。

A.系统思考

B.共同愿景

C.团队学习

D.自我超越

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第2题

美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。

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第3题

美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。

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第4题

美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。

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第5题

17、彼得.圣吉于1990年出版了《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》著作，其中的第五项修炼是指（）。

A.自我超越

B.系统思考

C.建立共同愿景

D.改善心智模式

E.团队学习

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第6题

27、圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》的著作，其中的第五项修炼是指（）

A.自我超越

B.系统思考

C.建立共同愿景

D.改善心智模式

E.团队学习

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第7题

19、圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》的著作，其中的第五项修炼是指（）

A.自我超越

B.系统思考

C.建立共同愿景

D.改善心智模式

E.团队学习

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第8题

【单选题】彼得.圣吉提出建立学习型组织的技能，即五项修炼，第一项是什么？

A.团体学习和系统思考

B.建立共同愿景

C.自我超越

D.改善心智模式

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第9题

学习型组织是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的。

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第10题

彼得圣吉提出的一种新型组织需要五项修炼技能：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。这种组织是（）

A.直线型

B.学习型组织

C.竞争型组织

D.虚拟组织

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