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第1题
根据亨利‧明茨伯格的观点,管理者的主要工作内容包括:设置目标、 、分配资源、指导行动和监控结果。
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第2题
根据明茨伯格的管理角色理论,管理者的人际关系角色包括()。
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第3题
亨利‧明茨伯格在 一书中,指出了管理者的的三种角色以及十项工作
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第4题
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者协调不同部门管理者的工作主要扮演()角色。
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第5题
根据亨利.明茨伯格的研究,管理者在扮演组织决策这一大类角色时,可以细分为以下哪些具体角色?
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第6题
亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中,他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色,也是管理者权力最明显的表现。
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第7题
【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演的角色是:
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第8题
在以下管理学思想发展的关键人物中,被誉为“现代管理学之父”的是()。
A.亨利·法约尔
B.彼得·德鲁克
C.哈罗德·孔茨
D.亨利·明茨伯格
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第9题
明茨伯格认为经理在人际沟通方面担任联络者角色,主要涉及管理者与其下属的关系,如激励、调配等。
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第10题
亨利明茨伯格从计划、计策、()、模式和观念提出了企业战略的5P模型。
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