题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
2、“尺有所短，寸有所长”，说明在进行人员配备时（）。
A.不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥
B.就具体的工作职位来说，安排最擅长做这项工作的员工
C.应该允许员工犯错误，特别是高级员工
D.学历高的人工作表现不一定好，学历低的人也会有惊人表现
答案
就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人
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A.工作要求
B.工作任务
C.工作时间
D.工作地点
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第3题
绩效目标，是对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，由（）和（）组成，是对员工绩效考核时的参照系。
A.绩效内容，绩效标准
B.绩效内容，绩效主体
C.绩效主体，绩效标准
D.绩效周期，绩效标准
第6题
在实施绩效管理的过程中，可以发现员工存在的不足，在此基础上有针对性地进行改进和培训。从而不断提高员工的素质，在工作过程中帮助他们改进绩效，这是绩效管理的（）层面的目的。
A.管理
B.战略
C.开发
D.考核
第7题
以下不能对二维数组a进行正确初始化的说明是___
A.int a[2][3]={0};
B.int a[][2]={{1,2}，{0}};
C.int a[2][3]={{1,2},{3,4},{5,6}};
D.int a[][3]={1,2,3,4,5,6};
