题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
寿险公司进行人力资源预测的目的是()。
A.进行人力资源规划
B.为进行绩效考核提供依据
C.为制订公司战略提供依据
D.进行薪酬设计
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A.进行人力资源规划
B.为进行绩效考核提供依据
C.为制订公司战略提供依据
D.进行薪酬设计
第1题
A.冻结雇用
B. 职位分享
C. 裁员
D. 职位调动
第2题
A.①、 ②
B. ①、 ③
C. ②、 ③
D. ③、 ④
第3题
A.它综合了众多专家的意见,避免了单个人预测的片面性
B.它通常采取多轮预测的方法
C.它要求采用匿名方式进行预测
D.它是一种由多位专家通过面对面的集体讨论得出预测结果的方法
第4题
A.①②
B.③④
C.②③
D.①③
第6题
第7题
A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.①②③④
第8题
A.①、 ②
B. ①、 ③
C. ②、 ③
D. ③、 ④
第11题
A.马尔科夫分析法
B. 人员替换分析法
C. 经验判断法
D. 趋势预测法
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