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立卧撑测评是灵敏素质测评的传统方法之一。

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第1题

立卧撑测评是灵敏素质测评的传统方法之一。
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第2题

18、立卧撑测评是灵敏素质测评的传统方法之一。
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第3题

简述立卧撑的测评方法。
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第4题

简述立卧撑的测评方法。
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第5题

1、简述立卧撑的测评方法。
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第6题

评价灵敏素质素质的方法常用的有以下哪些?

A.十字变向跑

B.10秒立卧撑

C.十字象限跳

D.反复横跨步

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第7题

发展柔韧素质的方法()。
A.持哑铃阔胸#B.上下振臂#C.立卧撑#D.
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第8题

88、在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定测评内容,在测评内容下设置测评目标,在测评目标下设测评项目,在测评项目下设测评指标。
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第9题

()测评是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的素质测评。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

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第10题

4、通过建立岗位胜任素质模型来确定测评素质的方法是典型分析法。
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第11题

素质测评的组成部分包括()

A.测评主体采用科学的方法收集被测评者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息

B.设计科学的调查问卷

C.采用科学的方法针对某一素质测评目标系作出量值与价值判断,或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性

D.科学地分析所取得的数据与资料

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