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[主观题]

种类繁多、内容丰富的出版资源大致可以被分为四类,分别是选题资源、人才资源、信息资源和出版技术资源。

答案
等级列举式分类法;分面组配式分类法
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第1题

通常我们所指代的资源种类有()。

A.物质资源

B.信息资源

C.人力资源

D.社会资源

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第2题

()是各项资源中对企业影响最大的资源。

A.信息资源

B.人力资源

C.自然资源

D.技术资源

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第3题

人口资源、人力资源、劳动力资源与人才资源之间的关系?
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第4题

劳动力和人口资源更多的是一种数量概念,而人才资源更多的是一种质量概念。
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第5题

劳动力和人口资源更多的是一种数量概念,而人才资源更多的是一种质量概念。
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第6题

我国当下的出版物策划主要包括()三部分内容

A.出版活动主体的形象与能力策划

B.选题策划

C.出版项目策划

D.出版公共策划

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第7题

资源的稀缺性决定了资源可以得到充分利用,不会出现资源浪费的现象。
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第8题

我们要遵循人力资源管理功能时代进化的规律,对专业人员素质和能力“与时俱进”的要求,积极打造和积累自身的(),成长为国家和社会需要的共创未来的人力资源。

A.人力资本

B.人力资源

C.人才资源

D.技术资源

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第9题

生产可能性边界是资源和技术既定的情况下,一个经济体用全部资源生产的各种产品和劳务的最大数量组合。
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第10题

供应链的资源包括物料、人力、信息、_______或其他任何经营所需的、且能被管理的资源。
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