更多“在培训中把需要讲的内容讲清楚即可，构建知识体系是学员自己的事…”相关的问题
第1题
一般而言，企业培训内容是与工作相关的包括从（）的全体系。
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第2题
在培训活动中，学员不仅是学习资源的摄取者，同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。
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第3题
采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？
A.学员较多的培训
B.以培训导师演讲为主的培训
C.研讨会形式
D.以学员分组形式为主的培训
第4题
培训与开发的要点主要包括（）等活动
A.建立培训体系
B.确定培训的需求和计划
C.组织实施培训过程
D.对培训效果进行反馈总结
第5题
2020年国家网络安全宣传周的主题是
A.网络安全为人民，网络安全靠人民
B.普及网络安全知识
C.预防电信诈骗
D.营造安全健康文明的网络环境
E.构建网络安全体系
第6题
是那些结构复杂抽象、教师较难讲清楚、学生较难理解或容易产生误解的那部分知识、技能或方法。
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第7题
在任意荷载作用下，仅用静力平衡方程即可确定全部反力和内力的体系是几何不变体系。（）
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第8题
案例分析法在整个过程中，教员和被培训者之间要有深度互动，教员的角色就是催化剂和帮助者，优秀的教员就能够让所有人都参与到解决问题中，鼓励不同观点，还应在学员遗漏的点上展开讨论，培养学员们的全面（）思维。
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第9题
（）的讲述内容来源于幼儿的生活，是幼儿讲自己在生活中经历的、看到的、听到的事情，一般是将最有趣、印象最深刻、感触最大的内容，用完整、连贯的语言讲述出来。
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第10题
培训的内容多与现在的（）相关，而开发则更多的与现在的工作内容联系并不紧密。
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