题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

西方古典理论的特点包括

A.资本所有者与企业管理者分离

B.科学管理替代单纯的经验管理

C.强调物质因素的作用

D.社会和人际等因素缺乏考虑

答案

资本所有者与企业管理者分离;科学管理替代单纯的经验管理;强调物质因素的作用;停留在“经济人”的范畴，对心理、社会和人际等因素缺乏考虑

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第1题

以下属于西方古典管理学理论的包括

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的理想行政组织理论

D.马基埃维利的管理四原则

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第2题

员工关系管理，就是管理企业中各主体，包括（）等之间围绕雇佣和利益关系而形成的权利和义务关系。

A.企业所有者

B.企业管理者

C.员工

D.员工代言人

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第3题

人力资源管理的发展阶段对应着管理理论哪个时代（）

A.科学管理

B.人际关系

C.行为科学

D.权变管理

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第4题

科学管理理论既重视技术因素，也重视人的社会因素。

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第5题

下列选项，哪个不是目标管理理论的基本观点

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.效益优先

C.经理权力下放

D.强调内部控制机制

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第6题

引发应激的因素包括

A.外部物质环境

B.个体的内环境

C.规律的生活作息

D.心理社会环境

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第7题

[德]温克尔曼将古典时期（BC5—BC4中叶)的雕像表现出的美概括为（）

A.一致的表情

B.准确的写实

C.完美的造型

D.“高贵的单纯和静穆的伟大”

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第8题

委托代理理论遵循的是以（）为核心的新古典经济学范式

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“复杂人”假设

D.“自我实现人”假设

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第9题

19世纪西欧三大先进思潮为马克思主义的创立提供了直接的理论来源，其中为马克思主义哲学思想提供直接理论来源的是（）

A.古希腊哲学

B.近代欧洲哲学

C.德国古典哲学

D.英国经验论哲学

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