题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对怀孕妇女9个月以上的，不得安排其延长工作时间和值班劳动。
答案
加班加点;夜班劳动;有毒有害劳动;高空工作
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A.三个月
B.六个月
C.七个月
D.九个月
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第2题
下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）
A.对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
C.对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
D.女职工生育享有不少于120天的产假
第3题
【填空题】用人单位安排怀孕（）女职工、哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长其工作时间或安排其夜班劳动的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1,000元以上5,000元以下的标准计算，处以罚款；对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。
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第4题
关于用人单位依法安排劳动者加班的，下列做法符合劳动法规定的是（）
A.休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B.法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
第11题
下列关于工作时间的说法，正确的是（）
A.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时
B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时
C.因特殊原因需要长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，但每月不得超过三十六小时。
D.在特殊情况下，劳动者每日工作时间可以超过或短于八小时
