更多“正式业务代表做增员者，可享受1年的（）”相关的问题
第1题
见习业务代表也可以做增员者，并在晋升为正式业务代表之月起享受增员奖金（）
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第2题
见习业务代表可做增员者，并在晋升为正式业务代表之月起享受增员奖金，享受增员奖金的月份是：12个工作月（）
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第3题
见习业务员代表可做增员者，并在晋升为正式业务代表之月起享受增员奖金，享受奖金的月份为（）
A."A.12个工作月
B.12个月
C.12个工作月-晋升正式业务代表所经过的工作月
D.6个月
第4题
业务主任的直接增员在3个月内晋升正式业务代表，则增员者可以享受（）增才奖
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第5题
增员奖金的计算与直接增员是否晋升为正式业务代表有关（）
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第6题
基本法中，业务主任享受增才奖的条件是，只要业务主任直接增员签约3个工作月内达到晋升正式业务代表的条件即可领取（）
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第7题
增员奖最多可获取（）年，第二年被增员人达成钻石可享受（）增员奖系数
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第8题
正式业务员所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC若达到（），则推荐人可享受增员奖（）（享受时新人需在职且为正式及以上职级）
A.5000、500
B.8000、800
C.9000、1800
D.15000、1500
第9题
区拓哪几个职级可享受增员奖，比例为多少（）
A.正式区拓专员
B.资深区拓专员
C.准组经理
D.被增员人当月实发FYC*6%
E.被增员人当月实发FYC*5%
第10题
业务员直接增员的新人在签约后三个月内转正，则推荐人可享受育才奖（），享受时推荐人须为正式业务员及以上职级且新人在职
A.900元
B.1200元
C.1500元
D.1800元
第11题
正式业务员及以上所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC≥9000元，则推荐人可在该自然季度末月佣金中享受对应的增员奖1800元（享受时新人需在职且为正式及以上职级），最高可享受4次（）
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