题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工转正后有离职意向的，需提前（）天向部门提出离职申请，部门沟通挽留无效后再到综合部办理离职申请手续

A.3

B.2

C.30

D.20

答案

30

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第1题

已转正员工离职，至少需提前多少天向公司提交书面离职报告（）

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第2题

正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作，需提前（）天（试用期员工提前（）天）以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向

A.30；7

B.10；1

C.15；5

D.30;3

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第3题

转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

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第4题

销售人员离职，已转正的正式员工需提前（）天、试用期员工提前（）天，以书面形式提交辞职报告

A.25,5

B.25,3

C.30,5

D.30,3

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第5题

公司员工离职，试用期员工提前（）天，转正员工提前（）个月，向主管领导和人事部提出申请

A.1、1

B.1、2

C.2、2

D.3、1

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第6题

已转正员工离职需提前30天向公司提出申请（）

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第7题

若未转正员工准备离职，需提前3天向直接上级提出书面申请表（）

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第8题

员工提出解除劳动合同的，试用期员工需提前（）天，转正员工需提前（）天，向公司递交辞职报告，书面通知公司解除劳动合同

A.3

B.15

C.30

D.20

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第9题

正式员工申请离职，需要提前（）天向所在部门及人资部提交书面《员工辞职申请单》

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

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第10题

员工转正成为正式员工后若要离职需要提前（）天申请

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第11题

试用期员工申请离职需提前（）天;正式员工申请离职需提前（）天向公司提出申请

A.7天，30天

B.3天，20天

C.3天，30天

D.5天，30天

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