A.使用M2智能前台，设置上班，下班问候语，让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情
B.开通智能人事提醒，在员工的生日，入职周年自动发送祝福
C.设置日志模板，由公司高层每天轮流填写，向全员共享当天公司发生的大事件
D.使用钉钉的笑脸打卡功能，把笑脸墙发到全员群评选最美笑容
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“作为公司的HR负责人，老板要求你来提升公司的人文关怀，钉钉的…”相关的问题
第1题
A.使用M2智能前台，设置上班，下班问候语，让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情
B.使用钉钉的笑脸打卡功能，把笑脸墙发到全员群评选最美笑容
C.开通智能人事提醒，在员工的生日，入职周年自动发送祝福
D.设置日志模板，由公司高层每天轮流填写，向全员共享当天公司发生的大事件
第2题
A.开通智能人事，在员工的生日、入职周年自动发送祝福
B.使用M2智能前台，设置上班、下班问候语，让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情
C.设置“公司的一天”日志模板，由公司高层每回天值班轮流填写，向全员共享当天公司发生的大事件，同时分享优秀员工的工作方式
D.使用钉钉的笑脸打卡功能，把笑脸墙发到全员群评选最美笑容
第3题
公司老板经常要求员工加班，也从不支付报酬。但在这家公司工作，员工总的收入还是不错的，老板也从不拖欠工资，如果你讨厌加班，当老板要求你加班时，你会（）。
A.拒绝加班，主动走人
B.拒绝加班，等着老板开除自己
C.可以加班，并通过多种方式要求老板支付报酬
D.考虑收入问题，委屈自己来加班
第4题
A.考核各团队的最终产出
B.考核整个团队的绩效之和
C.考核各团队的目标达成和效益
D.考核每个团队成员的绩效
E.考核团队的领导者和团队的效益
第5题
A.招聘多样化，及时解决人员问题
B.分析当前各层级团队的管理水平，做好人员盘点
C.组织如何优化提升工作效率
D.人才梯队如何搭建培养储备干部
第6题
A.培训开始前10分钟再次通知
B.培训场地转移到公司内
C.培训前签到
D.出勤率与绩效挂钩
第9题
A．给阿提克提供在坡拉工作的证明信。无论任何，阿提克是从外面知道此事，因此，你不受合同保密条款的限制
B．将坡拉列为参考单位，认为保密协议是不必要的限制
C．告诉坡拉如果你将其列为参考单位，你将告诉坡拉你在阿提克所做工作的类型，这样就没人有竞争优势了
D．请坡拉允许你将其列为参考单位
第10题
A.将老板设置为企业负责人
B.为老板开启高管模式
C.为老板设置号码隐藏
D.为老板设置花名
为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
赏学吧
微信搜一搜
赏学吧
