题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是
A．高工作低关系
B．高关系高工作
C．低工作高关系
D．低工作低关系
E．高工作高关系
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根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是
A．高工作低关系
B．高关系高工作
C．低工作高关系
D．低工作低关系
E．高工作高关系
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第3题
根据生命周期领导理论的观点，护士长对她的领导方式最好是A.高工作、低关系B.高工作、高关
根据生命周期领导理论的观点，护士长对她的领导方式最好是
A.高工作、低关系
B.高工作、高关系
C.中工作、中关系
D.低工作、低关系
E.低工作、高关系
第8题
据生命周期理论，领导者的风格应适应下属的成熟度而逐渐调整。因此，对于一个刚建立的且多为刚毕业的大学生的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：()
A.从说服型向参与型转变
B. 从命令型向说服型转变
C. 从参与型向命令型转变
D. 从参与型向授权型转变
第9题
某病区有28名护士,护士长以领导生命周期理论为依据,根据每个人完成任务的能力和意愿,参考工作年限划分出不成熟、初步成熟、较成熟、成熟四个等级,并针对不同等级的护理人员采用不同的领导风格。对较成熟的护理人员,护士长适宜采用的领导行为是（）
A.低工作、低关系
B.低工作,高关系
C.高工作,低关系
D.高工作,高关系
E.中庸
