题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效，这属于薪酬的（）。
A.增值功能
B.激励功能
C.保障功能
D.调节功能
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A.劳动合同
B.职位设定
C.薪酬
D.社保
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第4题
从本质的角度来说，薪酬战略含义不包括（)。A、薪酬体系是权变的B、薪酬战略实际上是一种从属的战
从本质的角度来说，薪酬战略含义不包括()。
A、薪酬体系是权变的
B、薪酬战略实际上是一种从属的战略
C、薪酬战略在企业最重要的战略
第6题
下列关于福利的说法中， 正确的是()。①. 从对企业有利的角度来说， 应当尽可能将福利折合成薪酬支付给员工②. 以福利的方式向员工支付报酬无论对员工还是企业来说都有其独特价值③. 福利总体上具有类似于固定成本的特点④. 福利在一定程度上能够满足员工对于稳定的偏好
A.①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ①、 ③、 ④
D. ②、 ③、 ④
