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[判断题]

面试要善于转移话题,掌握转移话题时机,把握转移话题技巧,注意倾听,把握提问机会。()

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第1题

在具体的谈判活动中常见的转移话题的方法是()

A.节外生枝,打断引开

B.因人而异,掌握时机,抓住关键,速度适中

C.因人而异,掌握时机

D.回以自解,诙谐调侃

E.答非所问,观风转舵

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第2题

拒绝他人要求时要尽量做到

A.态度明确 选择时机

B.适当转移话题

C.由其他人转告

D.无限拖延

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第3题

拒绝别人要求时要尽量做到()

A.态度明确

B.选择时机

C.适当转移话题

D.由其他人转告

E.无限拖延

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第4题

谈判活动中常见的转移话题的方法是()。

A.因人而异,掌握时机,抓住关键,速度适中

B.李代桃僵,围魏救赵,推诿搪塞,诱导否定

C.回以自解,诙谐调侃,巧语暗示,翻新出奇

D.答非所问,观风转舵,节外生枝,打断引开

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第5题

有关求职面试的礼仪规范,以下说法哪一个是不正确的?()

A.不能回答某一问题时,可以回避或转移话题

B.最好在面试前5~10分钟抵达现场

C.交谈时要正视对方,但不可直盯对方

D.面试室不论门是开是关,都要先轻轻敲门

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第6题

举例说明交谈中话题转移的时机与方法。

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第7题

面试要善于控制话题,语言含蓄、机智,谈话要富于幽默感。()
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第8题

当面试官问到您敏感问题时,你会选择怎么做()

A.拒绝回答

B.结合面试回答

C.转移话题,不正面回答

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第9题

面试过程中,当候选人滔滔不绝讲个不停时,面试官可以如何控场()

A.停,不用再说下去了

B.伺机总结回答并转移话题

C.调整改变自己的提问方式

D.手势下压暗示回答已经足够了

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第10题

()时应注意什么话题是病人想避免的;何种情况病人会转移话题,病人说话时,有哪些让你赶到话题不一致。--

A.注意语气

B.掌握节奏

C.认真倾听

D.适当提问

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