题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导选才用人的核心问题是（)。

A:人才的素质问题

B:选才用人的制度

C:选才用人的原则

D:人才的标准问题

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第1题

领导选才用人的核心问题是。()

A.选才用人的原则

B.选才用人的制度

C.人才的标准问题

D.人才的素质问题

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第2题

人才的标准问题是领导选才用人的核心问题。（)

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第3题

试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准

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第4题

领导目标与领导效能的中间环节是（)

A.被领导者

B.选才用人

C.领导体制

D.领导艺术

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第5题

领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（)。

A.封闭性

B.主观性

C.情感性

D.正确性

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第6题

30、领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的

A.封闭性

B.主观性

C.情感性

D.公正性

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第7题

邓小平的领导理论指出（)关系到党和国家的生死存亡。

A.选才用人

B.领导作风

C.解放思想

D.实事求是

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第8题

领导的职能包括（）。

A.科学决策

B.选才用人

C.健全机构和制度

D.检查和组织文化建设

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第9题

“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。

“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循（)的选才用才原则。

A.重视培养、用养结合

B.合理流动、适才适用

C.合理搭配、整体效能

D.量才用人、职能相称

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